档案数字化是信息时代的必然选择，它具有深远的意义和重要的价值。通过数字化处理和管理档案，我们可以实现档案资源的高效利用、长期保存和广泛共享，促进社会文化发展。

　　对于企业而言，需要明确档案数字化工作的开展，不仅是作为档案工作建设与工作考核的一环，而是档案法对于档案信息管理的新政策、新要求。所以档案数字化意义是企业推进档案管理新政策，完善档案管理制度。

　　开展档案数字化意义之一，就是加强企业对于人事档案信息的收集、利用能力。通过建设档案信息化系统，可以利用数字化加工将传统载体档案转化为电子载体。通过档案信息化系统，在进行档案材料查询、查阅等方面的工作时，可以更精准和快速的在数量繁多的档案材料中实现更便捷的查阅工作。

　　除此之外，开展档案数字化意义还体现在对于档案材料的安全管理方面。受到传统档案载体的影响，在进行档案管理时需要建设专门的档案保管场所，需要进行“八防”建设，而实行档案信息化加工，可以通过电子数据进行数据存储、数据备份等，对于长时间保存而带来的档案材料损坏问题，电子数据备份是有效的方法之一。

　　总之，档案数字化的意义在于推动信息化、数字化时代档案管理的进程，提高档案管理的效率和质量，保护历史文化遗产，推动社会发展。通过数字化档案的建设和利用，我们能够更好地了解和研究历史、传承和弘扬文化，促进科学研究和教育教学，为社会经济发展提供强有力的支持。因此，我们应该高度重视档案数字化工作，加强相关政策制定和法律规范，推动档案数字化的深入发展，实现档案资源的优化利用和共享，为构建数字社会和智慧社会做出积极贡献。