镇江档案数字化加工流程是实现档案信息高效利用和长期保存的重要手段，也是推动档案管理现代化、提升服务质量和效率的必然选择。数字化加工不仅可以保障档案信息的完整性和安全性，还能够为城市管理和社会发展提供有力支持。

　　人事档案整理的流程：首先需要对档案进行材料鉴别（包括收集和补充材料），将材料按十大类分类（同时需要对第四、九类进行二级分类），然后为每份材料排序，并且对老旧材料进行祛钉、装裱，最后制作目录。如果档案不进行数字化加工的话，此时就需要装订、装盒并及时摆放到库房中。

　　人事档案数字化加工流程：在对人事档案整理（包括分类、编码、装裱）完毕之后，需要借助电脑和软件加工系统建立档案的电子目录，然后通过扫描仪对纸质档案进行逐页的扫描工作，这也是档案数字化的主体工作。对于其中一些老旧材料，可以进行适当的修图，便于后期查阅、使用。人事档案整理及数字化全部完成之后还需要对电子文件进行系统核查或者手工核查，以免有漏缺。同时不要忘记把纸质材料按顺序重新装入档案盒中再存入库房中，电子档案也需要进行保密存放并做好备份工作。

　　总之，通过镇江档案数字化加工流程的实施，我们将能够实现档案资源的集中管理和便捷查询，提高档案信息的利用价值和服务水平，促进城市文化事业的发展和经济社会的繁荣。因此，我们应当充分认识到数字化加工所带来的机遇和挑战，积极推进数字化加工工作，不断完善技术手段和管理机制，为档案管理现代化和城市智慧化建设提供坚实的信息化基础支撑。